Kategorie: Jobsharer Portraits

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Wir haben die gleichen Werte und oft auch den gleichen Humor, was das Arbeiten unheimlich schön macht.“ – Jobsharing bei Gründerszene

Julia und Laura haben eigene Bereiche, aber die gleichen Werte Julia Letetzki und Laura Lipka leiten als Tandem die Jobbörse bei Gründerszene. Im Interview erzählen sie, wie sie ihren Jobsharing-Alltag organisieren, von Gemeinsamkeiten und Unterschieden… Read More

Ein spannender Job und Zeit für soziales Engagement – Jobsharing bei Babbel

Madita und Carla ergänzen sich super – bei Babbel und bei Daheim. Madita Best und Carla Pieper arbeiten bei Babbel im Business Development im Bereich B2G (Business to Government) als Tandem. Aber nicht nur das,… Read More

Gute Vereinbarkeit & mehr Zufriedenheit – Jobsharing bei acatech

Elena und Corinne wollen beide eine interessante Arbeit und Zeit für die Familie. Corinne von Moreau und Elena Tsakmakis arbeiten bei acatech, der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften. Dort besetzten sie die Projektassistenz Geschäftsstelle Innovationsdialog zwischen… Read More

Als Tandem in die Selbstständigkeit – Ein Interview mit Agilanda

Ulli und Berit ergänzen sich als Tandem perfekt – fest angestellt und selbstständig. Berit Kitzing und Ulrike Zickermann haben sich bei einem Unternehmen die Stelle als Abteilungsleitung Softwareentwicklung im Tandem geteilt. Durch strukturelle Veränderungen haben… Read More

„Für unser persönliches Wachstum und als Mehrwert für die Kunden.“ – Jobsharing bei cmx consulting

Christoph Karsten und Nicolas Woldmann wollen als Unternehmensberater-Tandem Jobsharing als Modell etablieren. cmx consulting ist eine Strategie- und Organisationsberatung, die auf das Thema „Kunde“ spezialisiert ist. Ganz entgegen der gängigen Vorurteile –Berater haben eine 80h-Woche-,… Read More

Jobsharing im Finanzsektor – die VR FinanzDienstLeistung macht´s vor!

Die VR FinanzDienstLeistung ist seit 2015 Tandemployer und damit offiziell das erste Unternehmen aus dem Finanzsektor, das Jobsharing offen gegenüber steht. In einem Interview erzählten uns Stephanie Voss und Constanze Westermann – ein Tandem der VR FinanzDienstLeistung – wie es dazu kam, dass sie… Read More

Jobsharing im Diversity Management von thyssenkrupp = Diversity²

Nina Frost und Sina Echterhoff teilen sich das Diversity Management bei thyssenkrupp Steel. In einem Interview erzählen sie, wie sie sich ihre Aufgaben ihren Stärken entsprechend aufteilen und sowohl sie als auch thyssenkrupp von dem Arbeitsmodell Jobsharing profitieren.

Jobsharing in der Praxis! Erfahrungen & Tipps der Tandem-Pressesprechrinnen der Hochschule Fresenius

Wie haben Sie sich kennengelernt und sind auf die Idee gekommen sich einen Job zu teilen? Melanie Behrendt: Wir haben uns ganz zufällig kennengelernt. Während meiner Elternzeit bei einem Dax 30 Unternehmen habe ich als… Read More