Alle Artikel vonMarion Hellebrandt

Jobsharing im Finanzsektor – die VR FinanzDienstLeistung macht´s vor!

Die VR FinanzDienstLeistung ist seit 2015 Tandemployer und damit offiziell das erste Unternehmen aus dem Finanzsektor, das Jobsharing offen gegenüber steht. In einem Interview erzählten uns Stephanie Voss und Constanze Westermann – ein Tandem der VR FinanzDienstLeistung – wie es dazu kam, dass sie… Read More

#ChangeAgent Robert Franken – Leistungsprinzip benachteiligt Menschen in unserer Gesellschaft

In unserer Rubrik #ChangeAgents stellen wir Menschen vor, die uns ermutigen, etwas anzupacken und zu verändern. Starke Köpfe, die sich mit viel Leidenschaft für eine menschlichere Arbeitswelt einsetzen und damit ein Umdenken in Gang bringen und Veränderungsprozesse… Read More

#ChangeAgent Michael Eckstein – für mehr Führung in Teilzeit!

In unserer Rubrik #ChangeAgents stellen wir Menschen vor, die uns ermutigen, etwas anzupacken und zu verändern. Starke Köpfe, die sich mit viel Leidenschaft für eine menschlichere Arbeitswelt einsetzen und damit ein Umdenken in Gang bringen und Veränderungsprozesse… Read More

Jobsharing Meet-Up: Werden Sie Initiator in Ihrer Stadt!

Wie sieht eine optimale Bewerbungsstrategie aus? Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Jobsharing? Gibt es Tools, die Jobsharer unbedingt kennen sollten? Antworten auf diese und viele weitere praktische Fragen lassen sich am besten im Austausch mit… Read More

Tandemploy auf der Personal Süd – Schluss mit Feel-Good-Gedöns.

Wir freuen uns riesig in diesem Jahr auf der Personal Süd vertreten zu sein und neue Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen. Exklusiv stellen wir dort unsere neue SaaS-Lösung flex:workz vor – eine cloudbasierte Software, die Unternehmen von… Read More

#ChangeAgent Torsten Bittlingmaier – Neue (Arbeits-) Zeiten, neue Lösungen!

In unserer Rubrik #ChangeAgents stellen wir Menschen vor, die uns ermutigen, etwas anzupacken und zu verändern. Starke Köpfe, die sich mit viel Leidenschaft für eine menschlichere Arbeitswelt einsetzen und damit ein Umdenken in Gang bringen und Veränderungsprozesse… Read More

Jobsharing im Diversity Management von thyssenkrupp = Diversity²

Nina Frost und Sina Echterhoff teilen sich das Diversity Management bei thyssenkrupp Steel. In einem Interview erzählen sie, wie sie sich ihre Aufgaben ihren Stärken entsprechend aufteilen und sowohl sie als auch thyssenkrupp von dem Arbeitsmodell Jobsharing profitieren.