About Zweiteilen

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All das haben wir uns, die Macher des Magazins Zweiteilen, auf die Fahne geschrieben. Mit Leidenschaft und Enthusiasmus schreiben wir über Zukunftsbilder der Arbeitswelt und möchten erreichen, dass sich jeder Einzelne darin wiederfindet.

Was wäre, wenn wir durch das effektive Teilen von Arbeit alle gewinnen würden? Die Wirtschaft, die Unternehmen, aber vor allem die Menschen? Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Wir haben nach Antworten gesucht und im Jobsharing eine Lösung gefunden. Deshalb berichten wir auf Zweiteilen regelmäßig von neuen Entwicklungen, zeigen spannende Beispiele aus der Praxis und sprechen mit inspirierenden Interviewpartnern, planen Workshops und informieren über aktuelle Events rund um das Thema.

Die Arbeitswelt ist nicht so starr und unantastbar wie sie scheint. Sie basiert auf uns, auf jedem einzelnen Menschen. Wir sind ihre Gestalter und können mitreden, Fragen stellen, Veränderungen anregen.

Möchten Sie ihre Erfahrungen teilen, haben Sie Fragen zum Arbeitsmodell „Jobsharing“ oder möchten Sie mit uns gemeinsam das Zukunftsbild der Arbeitswelt weiterdenken? Wir sind gespannt.

Die Redaktion  

Jana TepeMarion Hellebrandt, Raya Kolchakova, Alicia Metz (v.l.n.r.)

Das Redaktionsteam von Zweiteilen recherchiert, schreibt, diskutiert und bloggt rund um die Arbeitswelt der Zukunft. Besonders am Herzen liegt uns das Thema Jobsharing. Jana Tepe hat den Blog Zweiteilen 2013 ins Leben gerufen um ihre Jobsharing-Erfahrungen, Learnings und Ideen auch für andere nachlesbar zu machen. „Arbeit die zum Leben passt“ ist Marion Hellebrandt wichtig! Seit September 2015 ist sie Teil des Teams von Tandemploy. Raya Kolchakova ist ebenso seit September 2015 im Tandemploy Team. Die freie Autorin Alicia Metz unterstützt das Redaktionsteam seit November 2016. Sie hat schon immer interessiert, was Menschen glücklich macht und führt deswegen seit Jahren Interviews über Arbeit, Leben und Glück. Und sie glaubt ganz fest an Jobsharing.
Bei Tandemploy wird Jobsharing nicht nur gepredigt, es wird gelebt – davon profitieren nicht nur die die Jobsharer, sondern das gesamte Unternehmen.
“Gemeinsam haben wir die Möglichkeit, ausgetretene Pfade zu verlassen und auch mal quer zu denken. Damit erreichen wir in kürzerer Zeit einfach mehr und sind effektiver.” (Raya Kolchakova)

About Tandemploy

Das Jobsharing-Modell ist eine konkrete Möglichkeit, Arbeit lebensfreundlicher, flexibler und produktiver zu gestalten. Doch wie lässt sich die Vorstellung von einer idealen Beschäftigung in die Tat umsetzten, wie finde ich heraus, ob Jobsharing als Option in Frage kommt und wo finde ich den passenden Partner, mit dem ich mir einen Job teilen kann?

Die führende Jobsharing Plattform Tandemploy.com bietet innovative, aber vor allem individuelle Lösungen an: Hier finden die Nutzer mittels eines bewährten Matching-Algorithmus den perfekt zu ihnen passenden Tandempartner, sie treffen auf Unternehmen, die Jobsharing offen gegenüber stehen und finden spannende Jobangebote. Tandemploy zeigt ihnen konkrete Wege zu einer passgenauen Arbeit für jede Lebensphase.

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